Što je interim management?

Interim management privremeno je angažiranje iskusnog upravitelja radi brzog i efikasnog rješavanja različitih poslovnih problema. Privremeni je upravitelj »sve u jednoj osobi«: voditelj projekta, direktor, konzultant, mentor, trener itd. Uglavnom se angažira za razdoblje od 3 do 6 mjeseci, ali ono isto tako može trajati samo jedan dan ili pak dvije godine.

Interim management prvi se put pojavio u Europi ranih 80-tih godina prošlog stoljeća. Danas je to djelatnost koja veoma brzo raste.

Prednosti privremenog upravitelja u odnosu na zaposlenika

• Brzina i jednostavnost – nema dugotrajne procedure zapošljavanja/otpuštanja.
• Znanja i kompetencije – to su visokokvalificirane osobe (u većini slučajeva prekvalificirane za te pozicije) koje svoje golemo iskustvo te brojne vještine i znanja primjenjuju od prvog dana rada.
• Učinkovitost – nema »uhodavanja« u posao. Usredotočenost i disciplina donose brze i opipljive rezultate.
• Razvoj upravljačkog tima – kao mentor i trener, privremeni upravitelj prenosi svoja znanja, vještine iiskustva vašem upravljačkom timu.